luismiguelofficial.com
A válaszadás időpontja: 2016. október 10. (Munkaügyi Levelek 139. szám, 2755. kérdés) Olvasói kérdés Új munkarendet vezetünk be, amely szerint a munkavállalók 4 műszakban, 4 napon keresztül, nappal 12 órás munkaidő-beosztás mellett, 6 és 18 óra között dolgoznak, majd 4 napot otthon vannak; ezt követően kezdődik elölről a ciklus, csak fordított (éjszakás) beosztás mellett. Jogszerűen megoldható ez? ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT..... előfizetőnk: jelentkezzen be.. látogató: elküldjük e-mailen* *ingyenes választ évente csak egyszer küldünk. Válasz (részlet): […] alkalmazása tehát kötelező. A munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje 12 óránál több nem lehet, és munkaideje a munkaidőkeret átlagában a heti 48 órát nem haladhatja meg [Mt. 99. § (2) bek. a) pont, (3) bek. a) pont]. Ezeknek a szabályoknak a munkarend alapvetően megfelel, abban elvi hiba nincs. Ki kell viszont emelni, hogy ez a munkarend magában hordozza az automatikus, munkaidőkereten felüli rendkívüli munkaidőt [Mt. 107.
Egyvalami közös az összes műszakbeosztásban: az én véleményem szerint kivétel nélkül mindegyik hányadék, embernek nem való időbeosztás. Napi 12 órát dolgozni nem normális, újabb 12 alatt pedig nem tudod kipihenni magadat (hiszen még haza is kell érned, újra vissza kell menned dolgozni és lehet, hogy otthon sem csak aludnál). De ez csak az én véleményem, sokan egyenesen szeretik a 12 órázást.